Buscar feina ja és una tasca important; imagina’t haver de fer-ho en un altre idioma. Sabem que és un dur cop però alhora és necessari afrontar-lo, motiu pel qual avui et t’expliquem 5 claus per a superar una entrevista de treball en alemany.
5 coses que no has d’oblidar en enfrontar-te a una entrevista de treball en alemany
Tingues en compte els següents consells en la teva entrevista en alemany.
Tenir una bona actitud
Quan arribis a la teva entrevista t’adonaràs que els professionals són molt freds. No has de prendre-t’ho com una cosa personal, és la seva manera d’actuar en aquest tipus de situacions simplement per considerar-les una reunió en la qual no volen condicionar-se a l’hora de prendre la seva decisió.
No et preocupis per això i, a més, procura ser seriós, respectuós, responsable i estar motivat; és el que més es valora.
Ser previngut
Has de ser conscient del que saps i fer-li-ho veure als teus entrevistadors.
Informa’t bé sobre les activitats que es desenvolupen en l’empresa. Això no és un punt positiu com pot ser-ho al nostre país sinó que descobrir que no t’has interessat per conèixer-la és directament negatiu; no és quelcom que es passi per alt.
D’altra banda, avisa de quin és el teu nivell d’alemany perquè, si no ets bilingüe, no causis una mala imatge. En moltes ocasions no passa res per no dominar l’idioma però és important avançar-te i comentar-ho. Com ja saps si necessites qualsevol mena d’ajuda amb l’idioma pots visualitzar alguns dels nostres serveis per a cursos d’idiomes.
Preparar-se per a les preguntes més freqüents
En la immensa majoria d’entrevistes es repeteixen una bateria de preguntes o bona part d’elles. És normal perquè són les que ofereixen bona part de la informació que l’empresa desitja conèixer de tu.
Algunes són:
- Parli’ns de vostè – Erzählen Sie etwas über sich.
- Pot indicar-nos les etapes més importants de la seva trajectòria? – Würden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit den wichtigsten Ereignissen zusammenfassen?
- Quines són les seves fortaleses/qualitats? – Wo liegen Ihre Stärken?
- Quins són els seus punts febles? – Wo liegen Ihre Schwächen?
- Per què desitja canviar d’empresa? – Warum wollen Sie Ihre derzeitige Firma verlassen / den Arbeitsplatz wechseln?
- Per què creu que és el millor candidat per al lloc? – Warum sollten Sie der/die Richtige für die angebotene Stelle sein?
- On es veu dins de 5-10 anys? – Wo sehen Sie sich in 5, 10 Jahren?
- Què pot explicar-nos sobre la nostra empresa? – Was wissen Sie über unser Unternehmen?
Cuidar la comunicació no verbal
El llenguatge no verbal representa un 70% del que volem dir. Tothom té gestos, usa mirades, etc. encara que no se’ls doni potser la mateixa importància en uns llocs i en uns altres.
En qualsevol cas, és imprescindible fer un ús adequat de la comunicació no verbal. Per això, és essencial que coneguis els gestos del país perquè en moltes ocasions el llenguatge no verbal difereix per complet d’uns llocs a uns altres.
D’altra banda, sigues natural i neutral amb això; ha de veure’s que domines el teu cos i la teva manera d’expressar-te, no causar desgrat o que l’oïdor se senti agredit per un llenguatge no verbal massa intrusiu.
Avaluació
Finalment, explicar-vos que és molt comú el fer una prova als candidats a Alemanya.
Aquesta pot ser individual o en grup i n’hi ha de tota mena, enfocades cadascuna d’ella a que oferim una informació específica als responsables de RR.HH. que es troben amb nosaltres.
Aquestes són 5 claus que t’oferim per a superar una entrevista de treball en alemany que no has d’oblidar mai perquè et seran realment útils. Tens algun dubte, ja saps que pots contactar amb nosaltres?
0 Comentaris
Deixa un comentari